Zaloguj się lub załóż konto
Curriculumvitae ma niemaÅe znaczenie w procesierekrutacyjnym.Dlatego zanimprzekażesz wÅasne curriculum vitaerekruterowi,dokÅadnie je przeanalizuj podkÄ
tem potencjalnychniedopatrzeÅ. Warto bowiemwiedzieÄ, że jest garÅÄewidentnych i niestetynagminnie wystÄpujÄ
cych omyÅek w curriculum vitae. Jakich?
1. Zbytnie rozdrabnianiesiÄ albo nadmiar ogólników
Podczas tworzenia życiorysu zawodowego należy utrafiÄ wrozwiÄ
zanie kompromisowe. Curriculum vitae niejest opisem dorobkunaszego życia czyprzydÅugim esejem,dlatego trzy czwarte stronyodnoÅnie do wÅasnegohobby to bez wÄ
tpieniaprzesyt. Nie można mimowszystko popadaÄ w drugÄ
skrajnoÅÄ, a wiÄc używaÄzbyt wielu ogólników. NaprzykÅad deliberujÄ
c o wÅasnej przygodzie z naukÄ
,sensownie jest wymieniÄokreÅlonÄ
szkoÅÄ wraz zdanymi teleadresowymi, profil, jakiwytypowaliÅmy, oraztermin pobierania edukacji. Takainformacja jest precyzyjna izapewnia przedsiÄbiorcykonkretnÄ
wiedzÄ wkwestii naszejedukacji. W przypadku gdy chcemynadmieniÄ owÅasnych zamiÅowaniach, nieprzedstawiajmy ich w jednej linii, nie piszmyteż czÄsto wystÄpujÄ
cych sformuÅowaÅ pokroju: lubiÄ ksiÄ
żki (jaki gatunek lubisz?), lubiÄkinematografiÄ (jakie filmy?), lubiÄmuzykÄ (sÅuchaÄ muzyki, ÅpiewaÄ,graÄ na gitarze?). Tego typutruizmy nie dostarczajÄ
tak naprawdÄ szczególnietreÅciwych informacji na temataplikujÄ
cego. Dużolepiej wypowiedzieÄ siÄzwiÄźlej, aletreÅciwiej, np.: lubiÄ ksiÄ
żki autorstwaStanisÅawa WyspiaÅskiego,interesujÄ siÄ filmami ChristopheraNolana, lubiÄuwieczniaÄ pejzaże(uzyskaÅem wyróżnienie wkonkursie ..........) etc. Takie adnotacjepotwierdzajÄ
, że posiadamy bezsprzecznie konkretnÄ
wiedzÄ nadany temat, a naszezainteresowania nie stanowiÄ
wynikuÅlepego trafu.
2. Zanadto dÅugiecurriculum vitae
Notorycznym bÅÄdem jestrównież nadmiernie rozwlekÅecurriculum vitae. NajlepszÄ
dÅugoÅciÄ
bÄdzie jedna, najwiÄcej dwie strony klasycznegoformatu.
3. Niedostatek klarownoÅci, niewystarczajÄ
co przystÄpny ukÅadtreÅci
TworzÄ
c curriculum vitae, trzebazastosowaÄ odpowiedniformat, który nada mu klarownoÅÄ oraz spowoduje, iż curriculum vitae bÄdziewyraziste. Niedostatekw/w elementów możeskutkowaÄ tak, iż pracodawcamoże nie zechcieÄ zadaÄ sobie trudu czytania naszegoCV.
4.BÅÄdne formatowanie
Odpowiednio uÅożony życiorys to życiorysprzejrzysty. Z tego wzglÄdupiszÄ
c curriculum vitae, pamiÄtaj choÄby, by wdrożyÄstandaryzacjÄ metody odnotowywaniadat bÄ
dź chronologiczneprzedstawianieważnych fragmentówhistorii. WedÅug obowiÄ
zujÄ
cych reguÅ powinieneÅrównież uporzÄ
dkowaÄ swojeetapy szkolne i doÅwiadczenie od aktualnych donajstarszych faktów.Wystrzegaj siÄ teżrÄcznego okreÅlaniaformatu â niedobór wciÄÄ,rÄczne wypunktowania lub rÄczneustawianie marginesówwyglÄ
dajÄ
szczególnienieprofesjonalnie.
5. NiewÅaÅciwezdjÄcie
Kardynalnym bÅÄdem, któryniestety nagminnie wystÄpuje w CV, jestniefortunnafotografia. Aż ciÄżko pojÄ
Ä,że nadal zdarzajÄ
siÄ kandydaci zamieszczajÄ
cy wCV zdjÄcie z wycieczkiplenerowej czyujÄcie z drugÄ
osobÄ
. Tego typuzdjÄcia sÄ
nieakceptowalne. JeÅli niewykonaliÅmy stosownego zdjÄciapasujÄ
cego do wspomnianego życiorysu â niepublikujmy go w ogóle, szczególnie, iż nie jest toobligatoryjne. W koÅcu o tym, czy obejmiemy konkretnÄ
posadÄ, nie zadecyduje nasz wyglÄ
d,lecz nasze umiejÄtnoÅci.
6. BÅÄdy pisarskieoraz stylistyczne
CV przesiÄ
kniÄteomyÅkami Åwiadczy onierzetelnoÅci, dlatego zanimupublicznisz czy wydrukujesz w/w pismo, zweryfikuj, czyjest ono bez zarzutu. Skoryguj wszystkieliterówki, skontroluj znaki przestankowe orazpÅynnoÅÄ wypowiedzi.
Wpis powstaÅ dziÄki pracy z Agencja Zatrudnienia KS Service
Zostaw komentarz