Curriculumvitae ma niemałe znaczenie w procesierekrutacyjnym.Dlatego zanimprzekażesz własne curriculum vitaerekruterowi,dokładnie je przeanalizuj podkątem potencjalnychniedopatrzeń. Warto bowiemwiedzieć, że jest garśćewidentnych i niestetynagminnie występujących omyłek w curriculum vitae. Jakich?

1. Zbytnie rozdrabnianiesię albo nadmiar ogólników
Podczas tworzenia życiorysu zawodowego należy utrafić wrozwiązanie kompromisowe. Curriculum vitae niejest opisem dorobkunaszego życia czyprzydługim esejem,dlatego trzy czwarte stronyodnośnie do własnegohobby to bez wątpieniaprzesyt. Nie można mimowszystko popadać w drugą skrajność, a więc używaćzbyt wielu ogólników. Naprzykład deliberując o własnej przygodzie z nauką,sensownie jest wymienićokreśloną szkołę wraz zdanymi teleadresowymi, profil, jakiwytypowaliśmy, oraztermin pobierania edukacji. Takainformacja jest precyzyjna izapewnia przedsiębiorcykonkretną wiedzę wkwestii naszejedukacji. W przypadku gdy chcemynadmienić owłasnych zamiłowaniach, nieprzedstawiajmy ich w jednej linii, nie piszmyteż często występujących sformułowań pokroju: lubię książki (jaki gatunek lubisz?), lubiękinematografię (jakie filmy?), lubięmuzykę (słuchać muzyki, śpiewać,grać na gitarze?). Tego typutruizmy nie dostarczają tak naprawdę szczególnietreściwych informacji na temataplikującego. Dużolepiej wypowiedzieć sięzwięźlej, aletreściwiej, np.: lubię książki autorstwaStanisława Wyspiańskiego,interesuję się filmami ChristopheraNolana, lubięuwieczniać pejzaże(uzyskałem wyróżnienie wkonkursie ..........) etc. Takie adnotacjepotwierdzają, że posiadamy bezsprzecznie konkretną wiedzę nadany temat, a naszezainteresowania nie stanowią wynikuślepego trafu.

2. Zanadto długiecurriculum vitae
Notorycznym błędem jestrównież nadmiernie rozwlekłecurriculum vitae. Najlepsządługością będzie jedna, najwięcej dwie strony klasycznegoformatu.

3. Niedostatek klarowności, niewystarczająco przystępny układtreści
Tworząc curriculum vitae, trzebazastosować odpowiedniformat, który nada mu klarowność oraz spowoduje, iż curriculum vitae będziewyraziste. Niedostatekw/w elementów możeskutkować tak, iż pracodawcamoże nie zechcieć zadać sobie trudu czytania naszegoCV.

4.Błędne formatowanie
Odpowiednio ułożony życiorys to życiorysprzejrzysty. Z tego względupisząc curriculum vitae, pamiętaj choćby, by wdrożyćstandaryzację metody odnotowywaniadat bądź chronologiczneprzedstawianieważnych fragmentówhistorii. Według obowiązujących reguł powinieneśrównież uporządkować swojeetapy szkolne i doświadczenie od aktualnych donajstarszych faktów.Wystrzegaj się teżręcznego określaniaformatu – niedobór wcięć,ręczne wypunktowania lub ręczneustawianie marginesówwyglądają szczególnienieprofesjonalnie.

5. Niewłaściwezdjęcie
Kardynalnym błędem, któryniestety nagminnie występuje w CV, jestniefortunnafotografia. Aż ciężko pojąć,że nadal zdarzają się kandydaci zamieszczający wCV zdjęcie z wycieczkiplenerowej czyujęcie z drugą osobą. Tego typuzdjęcia są nieakceptowalne. Jeśli niewykonaliśmy stosownego zdjęciapasującego do wspomnianego życiorysu – niepublikujmy go w ogóle, szczególnie, iż nie jest toobligatoryjne. W końcu o tym, czy obejmiemy konkretnąposadę, nie zadecyduje nasz wygląd,lecz nasze umiejętności.

6. Błędy pisarskieoraz stylistyczne
CV przesiąknięteomyłkami świadczy onierzetelności, dlatego zanimupublicznisz czy wydrukujesz w/w pismo, zweryfikuj, czyjest ono bez zarzutu. Skoryguj wszystkieliterówki, skontroluj znaki przestankowe orazpłynność wypowiedzi.

Wpis powstał dzięki pracy z Agencja Zatrudnienia KS Service